为进一步拓宽人才培养方式和成长渠道，自然资源局创新实施“1+N”人才培养计划，即采取以专带偏、以老带新1帮N的模式培养帮带人才，力争通过一年时间，储备一批专业技术精、综合能力强的高素质人才。“1+N”具体为：班子成员“1+1”备份分管业务，班子成员“1+1”帮带“业务助理”，机关科长“1+2”帮带“模拟科长”，业务骨干“1+1”帮带“技术能手”，企事业单位负责人“1+1”帮带“岗位代理”。通过送外学习、专题培训、以会代训、轮岗交流、以考促学、模拟代职的培养模式，全方位促进培养对象能力素质提升。坚持“党管人才”，局党组对列入“1+N”人才库的培养对象跟踪考核，并根据考核情况实施动态调整，对培养期内综合能力提升明显的优先提拔重用。
自然资源局创新实施“1+N”人才培养计划打造高素质人才队伍
时间:2019-07-26 17:23来源:未知 作者:睢宁新闻网 点击:
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