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《难道这仅仅是值班问题吗》一文震动社会各界

作者：日期：08-07-21

着想，一心为睢宁发展着想，这才是符合县情、符合民意的。　　　 ·姚永航·

　　于建军（鸿翔房地产开发有限公司董事长）

　　我们来睢宁投资开发，可谓是一波多折，经历很多我们没有预想到的事情。而现在，我们的开发即将走上正规，我想这应该归功于拉练工作法，归功于“突破睢宁”战略。睢宁的干部的确需要思想上的转变，要变“要我为你服务”为“我要为你服务”，虽然只是一字之差，但是含义却截然不同。这里体现的就是思想上的转变，中层干部的思想决定着执行力的强弱，拉练不是做给领导看的，只有做到领导在与不在一个样，才是真正的转变。既然拉练了，制度定了就要严格执行。而且最好由下面制定，自己提出来的，做不到就没有话说了。我们期待“突破睢宁”具体措施的落实，更期待睢宁干部思想的转变，营造良好的市容、市貌，营造良好的投资环境。最近王书记的一系列动作让我感到：“牵头的”到了，“调子”也有了，做实事的人来了。 ·姚永航·

　　张蕊(县教育局)

　　《凌晨下乡“拉练”记》所描述的现象并非都是巧合。长期以来，我们的很多领导干部已经习惯了养尊处优，习惯了得过且过，一时之间，潜藏于自身的惰性还未能在“拉练”中得到彻底的改变，直接导致在“拉练”中落伍，暴露出工作浮于表面、流于形式、散乱无章等种种问题。而王书记的深夜造访，给全县领导干部再次敲响了警钟：我们的“拉练”工作法不仅雷声大，雨点也大，更来不得半点虚假和懈怠，每位领导干部都必须真正把自己当作人民的公仆，在工作中同心合力、勤奋务实。那么，怎样才能在“拉练”中不掉链子，不落伍？王书记的言行已经为我们作出了表率，在“拉练”的进程中跌倒并不可怕，可怕的是一倒再倒。喊几句口号、拍几下胸脯不是“拉练”，每天像候鸟一样在城乡间飞来飞去也不是“拉练”。
·魏鹏·

　　　　　　　播发：今日睢宁网　　编辑：张琴

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