夏安邦(县少体校校长)

　　这绝不仅仅是值班的问题，这是干部工作作风浮漂的表现。而这种浮漂的作风也决不是镇里有，县直机关也有。我经常和机关的干部打交道。一个突出的感受就是，个别干部官不大，僚不小，架子很大的。为了筹集经费、跑项目，我们经常到省市县机关办事，省市机关领导对我们非常客气，非常热情，进门时嘘寒问暖，热情接待我们，想尽一切办法帮我们解决困难。可是，本县有的机关就不那么好进了。有的干部，你想见到他就很困难的。得先挂号，排队，等前伺后，今拖明，明拖后，等到手续办完，黄花菜都凉了！很让人窝火！比如，去年我们向上争取经费70万元，建个综合训练馆，如果去年按时开工，这个钱是足够的。可是，跑手续跑了大半年，盖个印得转七八圈，一番折腾下来，由于各种建筑材料、工人工资等半年里涨了很多，现在开工了，可那70万经费远远不够了！只好又得劳心费神地四处化缘！既浪费了时间又贴了钱，这种干部作风害死人！　　　·喜闻·

　　徐迪（徐州頔姝商贸有限公司）

　　首先，干部缺少危机感！危机事件的发生是不会事先通知你的，天灾人祸何时来临也无人能预见。这就需要加强防范，时时刻刻保持一种危机感。睢宁处在郯城断裂带上，你想想看，如果万一发生像汶川地震那样的事，干部都不在岗，群众岂不成了无头苍蝇，干部又如何组织群众抢险？干部们太麻痹了，没有一点危机感，平时稀松，危难时一定会失败！其次，镇里的干部不能光发誓！突破睢宁要靠实干。我现在很纳闷，许多干部的表态声音言犹在耳，他们平时没有扎实的工作，到时又如何面对自己当初在誓师大会上的承诺呢？第三，县镇领导反差太大了！县领导夜不能寐，镇领导为何能安心回家睡大觉呢？当父母官不易呀。他们没有安眠，老百姓才能安眠。我想不通的是，县领导为了睢宁的发展可以说是夜以继日，可是我们的镇干部却连值班时也能早早回家睡大觉，这连当天和尚撞天钟的精神也没有，工作上又如何突破？镇里父母官的差距怎就这么大呢？  ·喜闻·

　　陈飞（桃园镇干部）

　　这次县委王书记的凌晨拉练只是触及到值班问题，其实我们睢宁的问题远不仅此。一时期以来，各行各业有多少干部是在真招商,有多少干部是在假招商？有多少人在真干，有多少在假干？为了睢宁的发展，县委制定了一系列优惠、奖励政策，可以说是不惜代价，但有多少干部真正端正了态度在为“突破睢宁”而不是为捞取个人政治资本而工作的呢？是不是这样的拉练经常地来一下，让那些不能恪尽职守，只会一味地迎合领导的假、大、空的干部尽快摘掉头上的乌纱。

　　我们呼吁这样的拉练，希望次数再多一点，面再广一点，劲再大一点，只有这样才能使拉练工作法起到真正的实效，“突破睢宁”才不会成为一句空话，也只有这样，老百姓才能真正地拍手叫好。 ·张敏·

　　张建国(上海花园居民)

　　这仅仅只是值班的问题吗？这恰恰反映出目前睢宁的干部普遍存在的漂浮现象，不能从根本上带领地方群众去奉献、奋斗，往往嘴上喊的和实际上做的是两回事。连最基本的值班都做不到，“敢于担当，勇于奉献，勤于工作，善于落实”又何从谈起？任用这些像候鸟一样的在县城与乡镇来回穿梭、只为自己的方便，而不为睢宁长远发展考虑的干部。睢宁如何才能赶超沭阳，我看只怕是痴人说梦罢了。

　　最近看报纸，连篇刊登“探访沭阳仇和的足迹”，感到县委王书记突破睢宁的决心，也希望睢宁能出现一个像仇和一样不畏强权，敢于拉贪官下马的“王书记”，能拉练出一支廉洁高效、拼搏奋进的干部队伍，那样的话，睢宁人民甚幸！何愁不能突破睢宁