９月２６日下午，全县加强人事和机构编制管理工作会议召开。会议要求全县机关事业单位进一步严肃人事编制工作纪律，规范机构编制工作程序，为全县经济和社会事业发展提供重要的组织保障。县领导王天琦、刘礼春、李敬峰、田传国出席会议。
在分析了当前我县人事和机构编制管理工作中存在的问题后，县委副书记、代县长王天琦指出，全县机关事业单位要充分认识和正确把握加强人事和机构编制管理工作的重要意义：一是建设规范高效的党政管理体制和工作机制的客观要求；二是推进党政机关和事业单位改革的必然选择；三是减轻财政压力，促进经济社会快速发展的必要条件；四是树立正确社会导向的重要体现；五是建立高质量人才队伍的基本需要。
王天琦要求，为促进人事和机构编制管理工作规范有序发展，机构编制管理必须实行“一支笔”审批制度，严格控制机构编制人员的增长。县机构编制委员会及其办公室是我县主管机构改革和机构编制工作的职能部门，凡涉及我县机关事业单位职能调整、机构编制、经费渠道和领导职数等事宜，各相关单位都要严格按照审批程序，写出专题报告，报县机构编制委员会办公室审核后，提交县机构编制委员会研究决定。除机构编制工作部门外，其他上级业务部门下发文件和召开会议擅自涉及机构编制事项的，一律无效；凡经决定的机构编制事项，均以专文批复下达，部门的文件一概不作为机构编制核定或调整的依据。各单位增加人员须凭编制管理部门核发的《睢宁县机关事业单位编制审核通知》办理录（聘）用、分配、调动等手续，否则机构编制部门不予办理入编手续，人事部门不予核定人员工资，财政部门不予拨付经费。
王天琦强调，要通过强化领导、专项整顿、强化社会监督等各种渠道，建立强化人事和机构编制管理工作的长效机制，确保这项工作抓紧抓实。
县委常委、常务副县长刘礼春主持会议。县委常委、组织部长李敬峰宣读了《县委、县政府关于进一步加强全县机关事业单位人事和机构编制管理工作的规定》。
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