近日，睢宁食品药品监督管理局推行年度目标考核工作任务分解制，力促全年各项目标考核工作再出新亮点，再上新台阶。
   
　　一是将目标考核任务分解，明确责任人员。将今年省、市局和县委、县政府安排的信息新闻宣传、依法行政、精神文明创建、党风廉政建设、政务督查和政 务公开等项年度目标考核工作进行任务分解，明确分管领导，确定每项工作的具体承办人，将任务分解到个人。二是建立健全各项工作组织机构，明确工作职责。对全年各项目标考核工作成立相应的领导小组，加强组织领导和指导督促，明确每项具体工作由具体承办人负责文件档案资料的收集、整理和归档。三是制定各项工作计划安排表，明确工作目标。树立争先进位意识，严要求、高标准，对每项年度目标考核工作都以争创先进单位为目标，对年度目标考核承办职责不落实的将追究承办人相应责任，确保全年各项工作取得新成效。