拉练什么？这是拉练工作法最为核心的问题。其要义在于：能够使我们在拉练工作中任务明确、重点突出、措施扎实、行动到位。
突破睢宁重在于“破”，“破”就是破旧立新、破釜沉舟。既然突破睢宁是一种超常规发展，就不能用常规的动作来推进，而要打破传统，不按套路出牌，不按常规出兵，想以前不敢想的，做以前不敢做的，干以前不会干的，这就是拉练工作法的核心要义。
——拉练以前不敢想的。睢宁的落后，根源在于思想的封闭、观念的保守，说白了，就是不敢想。当突破睢宁的冲锋号吹响，这种“不敢想”的心态便暴露无遗：一些党员干部对突破睢宁感到很茫然，不知道怎么突破，从哪里突破？一些党员干部仍存在“等靠要”的思想，给钱就干，不给钱就等等看或拖着干；一些镇村干部思维不宽、视野不高，对村情、镇情挖掘得不透，思路也就不清……如此等等。由于不敢想，也就没有什么愿望、没有什么诉求；由于无所欲、无所求，也就终日无所事事，当一天和尚撞一天钟。思想决定思路，观念决定视野。拉练工作法首先要拉练的是各级党员干部的思想、观念，让党员干部敢想、想得开、想得出、想得远。只有敢想，突破睢宁的愿望才会变得越来越强烈；只有敢想，突破睢宁的办法才会越来越多；也只有敢想，突破睢宁的路子才会越走越宽。
——拉练以前不敢做的。以前不敢做的事情很多，最集中的体现为反复争论、不断议论。每当我们开始做某一件事情的时候，总会有这样、那样的声音出现，总会有这样、那样的框框出来，我们不得不驻足、观望、探讨，如此下去，时间消失了，机遇消失了，兴奋消失了，意志消失了，事情也就干不成了。这样的事情发生很多，也让我们饱尝切肤之痛。拉练工作法就是要拉练以前不敢做的，让各级党员干部不争论，不议论，埋头苦干，把事干成、干好。因为突破睢宁是一种快节奏的发展，没有时间来争论，没有时间来议论，在艰巨的任务和压力下，也坚决不允许争论，坚决不允许议论，必须先干不争论，先试不议论，先做不评论。通过拉练，使党员干部少说话、多干事，少说话、快干事，定下来的事，必须无条件、无阻力、无障碍地坚决执行、迅速落实。把所有的争论、所有的议论留给实践去检验，留给历史去思考，留给后人去评说。
——拉练以前不会干的。沭阳与睢宁地缘相近、人脉相通，按常理说，沭阳人能做到的，睢宁人也能做到。但在学赶沭阳的过程中，我们不难发现，沭阳人会做的，我们不会做；沭阳人会干的，我们不会干，这也是我们和沭阳最大的差距所在。拉练工作法就是要拉练以前不会干的，在“练”中学知识、强技能、长本领，在“练”中把别人不敢办的事情办了，把别人不愿办的事情办了，把大家认为最难办的事情办了，把别人认为办不了的事情办了，把群众期待的事情办了。
敢想+敢做+会干=成功。诚如爱迪生所说：如果我们做出所有我们能做的事情，我们毫无疑问地会使自己大吃一惊。当我们为自己大吃一惊的时候，睢宁就会让世人吃惊。
播发：今日睢宁网 编辑：张琴
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