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睢宁县规划局关于创建“学习型、阳光型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型”科室的实施意见
作者:            日期:08-04-16

  为贯彻党的十六届六中全会精神和县机关效能建设、廉洁睢宁创建会议精神,切实转变职能、作风,建设能力强、作风正,求真务实,廉洁高效的干部队伍,全面提高机关整体自身建设水平,经局长办公会研究决定开展创建学习型、阳光型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关活动。为使创建活动扎实有效开展,现提出如下意见:

  一、指导思想

  以提高机关效能为主线,以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,以创建廉洁科室为保障,切实推动机关各项建设,塑造文明、和谐、向上的机关良好形象,促进睢宁城乡规划建设事业又好又快发展。

  二、创建内容

  (一)端正学风、讲求实效,创建充满活力的学习型科室

  建设学习型科室是积极应对市场经济、经济全球化、信息现代化和知识经济的需要,是机关党员干部有所作为的根本保证。要树立终身学习理念,将学习作为一种责任,不断增强学习的紧迫性和自觉性,努力做勤奋学习,善于思考的模范。实现工作学习化,学习工作化。

  1、端正学风。紧密联系自身工作、思想实际,有针对性的加强学习。要有刻苦学习的精神,制定科学的学习计划,有效的学习方法。坚持把学与思,知与行结合起来,做到学用相长,融会贯通,以解决问题和推动工作的成效检验学习效果。
  2、完善学习制度。在参加局集体学习的同时,各科室应结合实际制定出学习计划,在科室里开展各种学习竞赛活动,在利用工作日学习的基础上,利用休息日进行自学。
  3、突出学习重点。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论知识,把握其精神实质,指导工作实践。要学精、学好业务知识,提高工作技能。要拓宽知识面,学习经济、科技、文化、法律、管理等方面的知识,提高综合素质。
  4、学习方法上要灵活多样。坚持集中学习与个人自学相结合、走出去与引进来相结合、积极参加学历教育与业务培训相结合等多种形式加强学习,提高素质。  
对个人的学习计划、读书笔记、学习出勤、交流发言、学习效果等情况进行全面检查,并作为考核的一项重要内容。

  (二)细化内容,完善程序,创建公开透明的阳光型科室

  开展规划政务公开是为了加强城市规划的监督管理,强化公众参与和公众监督,切实保障公众权益和公共利益,增强城市规划的合理性和可行性,规范城市规划行政行为的重要保障,各科室要贯彻落实政务公开工作要求,把政务公开贯穿于工作的全过程,为全面完成各项工作任务创造良好的政务环境。

  1、按照科室在规划制定、规划管理、规划监察、内部管理等方面各自担负的职责,制定科室办事公开手册,规定公示事项、程序、时限等。
  2、深入贯彻规划许可听证、规划委员会工作制度等公示配套制度,严格程序操作。
  3、围绕涉及人民群众切身利益的问题,以及人财物管理等容易滋生腐败的重要部位,抓住决策、执行、结果等权利运行的主要环节,主动公开权利运行的全过程。
  4、重点抓好睢宁县规划局行政职权目录的编制,权力运行流程图的绘制和政务公开网络系统建设,积极推行网上政务公开。
  5、建立依申请公开制度、政务公开考核评议制度和责任追究制度,认真履行相关规定。

  (三)转变作风,倾情服务,创建优质规范的效能型科室

切实转变作风、提高服务质量、强化工作效能是做好规划工作的根本要求,局机关科室要贯彻县效能建设工作部署,切实履行服务职能,塑造联系群众、服务基层、服务大局、求真务实的良好形象。

  1、强化效能意识。摆正自身位置,落实服务措施,坚决反对官僚主义和衙门习气。把“一天要做两天事,两步并作一步走

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