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差距发人深思，一方面，也让我们不能回避这样一个严峻的事实，睢宁一切落后源于“人”，源于“干部”，源于“领导干部”。全县各级干部面对落后必须“三省吾身”、“发奋图强”。下步工作中，我们要以坚持发展为中心，以全力实现“一年翻身，三年争先，四年消除绝对贫困”为总目标，按照拉练工作法的要求，实施拉练工作法，大干8、9、10，年终总兑现。有些拉练任务，拉练完，就兑现。毛泽东同志在1930年5月发表的著名的《反对本本主义》中提出，“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过，不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”我在7月1日建党87周年纪念大会上提出“拉练工作法”，就是解决桥或船的问题，“突破睢宁”的具体目标、思路、原则，也是解决桥或船的问题。我们要要通过干部大拉练推动目标的大实现。大干8、9、10就是要在8、9、10三个月在各镇、各部门、各条块推进党员干部大拉练。在拉练中掉队，就地免职。拉练都跟不上队伍，就更不要谈打仗。对落在后面的两个镇，主职就地免职。捆绑单位，奖罚同样。捆绑单位的干部如果是我们管的，一样也免；如果不是我们管的，是条条部门，我们发函给上级部门，建议你换地方。落后的镇和局所有的副职和后备干部，不得提拔使用，并且要集体诫勉谈话。当然，有的地方会出现这样现象，总体任务没有完成，但有一个在外招商的干部招来一个大项目落地了，那这个人可以用。今天上午，在经济形势分析会上讲，到年底再调干部，拉练完了再调干部。今天济济一堂，在座的绝大多数机会马上就来了，因为肯定有一些干部掉了队，被免职空下来的位子，暂时不提拔、补充，就让同志们在拉练中练练活。谁的活干好了，谁就被提拔。所以，那些真正想干事、能干事的干部，你们的机会到了。不要托任何关系，不要想走后门要官。我任县委书记期间，如果有哪个干部托关系、托门子，找我要求提拔使用，那就意味着你的政治生命的结束。现在需要干事创业的人，现在需要我们的干部干成事。因此，现在不要去讨论什么时候调干部的事，不会的。县委说的话，字字千钧，言出即行，时间会予以证明。同志们只要能够经受住拉练的考验，一定有美好的前程。所以，干事创业的干部，机会来了。还要选派优秀干部到乡镇任招商助理。后备干部，如果不到一线、不到基层，原则上不能提拔使用。捆绑单位必须明确一名负责同志到捆绑镇坐镇工作，搞好镇和部门的对接。另外，我们现在已经着手研究，在拉练工作法中，如何锻炼副职干部、如何考验部门和乡镇中层干部。我和王县长主要拉练各镇、各部门的主职，各镇、各部门的副职和中层干部要靠镇、部门的一把手去拉练。如果他们在拉练中掉队，也别想当安稳官。这样才能团结协作、共赴前程。这样，大家在发展上都不要有二心，我们采取了一系列措施，要强调班子的团结、保证班子的团结。不管在思想上、感情上和行动上，都必须团结。团结出战斗力，出政绩。在对开发区拉练上，重点拉练开发区基础设施建设、标准厂房建设、招商引资数量、项目落地个数、开发区内拆迁情况，年底前必须完成104国道以西和以南所有房屋的拆迁，必须完成30万平方米标准厂房建设，必须完成我们下达的村庄整理任务。对其它指标的考核，按年初确定的目标执行。开发区要加把劲，因为，迄今为止，还没有新项目落地。在对宁江工业园拉练上，重点拉练基础设施建设、标准厂房建设、招商引资个数、项目落地个数，年底前必须完成20万平方米标准厂房建设，必须有10个组装企业入驻。对其它指标考核，也按原定目标执行。在对临空产业园拉练上，重点拉练县发改委、国土局、双沟镇对市有关部门工作的配合情况。在对睢城镇拉练 |
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