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政务平台 > 领导讲话
责任·阵痛·幸福
作者:            日期:08-07-10
段不奇怪,有这么一个阶段恰恰说明我们认识到自己的缺点不足,恰恰说明睢宁的干部正在开始一场巨大的转变。但是,我们必须正视这些问题,一定要和这些问题决裂,一定要舍弃这些问题,一定要解决这些问题。决裂就有阵痛、舍弃就有阵痛、解决就有阵痛,这也是自然规律。我讲了很多次,在这个范围仍然可以和大家讲,睢宁要发展,必须要抓工业,要抓第二产业,要抓生产制造业,这是第一方略,是重中之重,是基础的基础,其他的当前都要服从这一点。这些,同志们要理解,在一定的历史阶段,按照效率的原则,总要有个优先次序,需要其他方面为这样一个战略做出让步,这也会是阵痛啊!今天下午,我还要讲不争论的问题,讲一切立足于干成的问题。我们不要去讨论,不要去议论,县委、县政府定了,定了就这么干。三年五年干下去,大家就会看到成功,就会知道这条路走对了。

  第三,加快“突破睢宁”战略实施,必须坚决推进软环境整治和反腐败工作,清除发展上的障碍,必然会给我们带来阵痛。在人的身体内,有时有恶性肿瘤出现。有了恶性肿瘤,健康细胞的生存权利会一天天遭到侵犯,导致身体状况越来越差,甚至最后毁灭人的生命。这时,人应怎样做出决策?站在病毒立场,人会获得一时的利益,暂免于切除病毒的皮肤之痛,但直接损害了所有的健康细胞,最终使人失去整个生命。站在健康细胞的立场,则一定要铲除病毒,使人遭到一时的阵痛,但维护了健康细胞的生存,最终使人得到了整个生命。在“突破睢宁”的进程中,我们也会遇到恶性肿瘤病毒的侵害,这就是破坏睢宁软环境的人和事,甚至是贪污、腐败、渎职、弄权。对此,县委、县政府的态度是坚决的,就是“无为者让、乱为者处、贪渎者抓”,把阻碍睢宁发展的人坚决清除出我们的队伍。这必然会触及一部分人的个人利益,必然会使一部分人倒下。但最终,会换来经济发展环境的明显好转,换来干部群众关系的和谐,会给睢宁的长远发展带来好处。因此,这样的阵痛对人民、对发展都是有益的。

  三、睢宁的各级领导干部必须学会在“突破睢宁”中享受幸福

  每个人都想追求幸福,每个人都在内心深处渴望得到幸福。那么幸福到底是什么呢?尤其是对于领导干部,这是一个我们需要深思的课题。不同层次的人对幸福的理解也是不同的。久旱逢甘雨,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜题名时。这些都是古代人对人生幸福的理解。过去,我在会议上多次讲过,我们这一代人,注定要吃苦、要奉献,要做好长期艰苦奋斗的准备。这里边有三层含义:第一,对于我们睢宁的广大领导干部来说,干部不好过,群众才好过。群众好过了,就是我们的幸福。也就是讲,作为各级领导干部,带动地方经济发展,更好的服务群众,就是幸福。简单的说,能够给睢宁人民的生活带来幸福,那就是最大的幸福。我们要真正把自己的幸福融入到事业中去,融入到“突破睢宁”的工作之中。当一个人把自己的幸福真正融入到她所热爱的那份工作与忠诚的事业之中,融入到为实现自己的理想而奋斗的过程之中,就会感到无比的幸福、无比的快乐!第二,对于我们睢宁的广大干部来说,只有今天不好过,睢宁的明天才好过。这也是我们的幸福。我们今天的作为是为了把睢宁的经济发展的更好更快,是为了让睢宁的百姓过上好日子。因此,我们必须要能够吃苦、多吃苦,用我们的辛勤汗水换取睢宁的突破、赢得百姓安康。当有一天我们回首往事的时候,我们发现,睢宁人民的生活富裕了、日子好过了,我们的生活水平也跟着提高了,心里自然而然就会感到幸福。因为,我们的付出有了回报、有了结果,我们每一位领导干部都得到了一次个人的能力展示、个人魅力的彰显、个人水平的提升,我们人生的足迹异彩纷呈,大放光彩。我经常听到议论,睢宁历史上的一些好书记,
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