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我们的拉练工作法
作者:            日期:08-07-10
个革命政党,就怕听不到人民的声音。”如果听不到群众的呼声,领导就会变成“瞎子”、“聋子”,掌握的情况就会“失真”,作出的决策就会变调,群众的利益就会落空。因此,我们的拉练必须围绕群众的呼声和意愿来开展。要把群众评价作为拉练的第一尺度。党员干部的一言一行、一举一动无时无刻不展现在群众眼中,无时无刻不受到群众的密切关注,因此,群众对拉练工作法执行情况最有发言权。只有让群众来评判和检验干部拉练的成效才最准确、最真实、最可靠。要从群众的反映和呼声中看问题,从群众的要求和愿望中找差距。群众不满意的,就是我们要改进的。要把群众利益作为拉练的第一导向。群众在我们心里的份量有多重,我们在群众心里的份量就有多重。要始终坚持以为民谋利为导向推进干部拉练工作法,把拉练的成效转化为亲民的感情、利民的举措、惠民的行动。关注民生,关爱百姓,不能停留在口头上,停留在报告上,必须拿出具体的办法和措施,让群众实实在在感受到干部拉练带来的好处和实惠。县委、县政府研究以庆祝建党87周年为契机,决定实施百万人民“人人体检工程”,集中利用7、8、9、10四个月的时间,为全县134万人民进行免费体检,为驻睢武警官兵和在睢投资客商进行一次免费体检。要对困难群体、弱势群体优先,而且对困难的群体要免费供应一顿体检的早餐。这不仅是县委、县政府关注民生、关爱百姓的务实之举,也是密切党群、干群关系的有效之策。各镇和有关部门要切实加大对这项活动的宣传力度,让“政府出钱我体检”在群众中叫响,营造崇尚健康的良好氛围,打造情义睢宁的外在形象。要本着把好事办好,把实事做实的原则,进一步细化工作方案,落实工作措施,切实做到应体检的人一个不少,应体检的项目一个不漏,真正把关爱送到人民群众当中。应当讲,我们这几年,还是为群众实实在在做了不少事的,但是,因为财力限制、各方面的能力限制,我们做的还不够,今后还将继续努力。这几年为群众做的好事,像小街小巷改造、“今年家里不进水”、“双百双抚”、农村的“田野风雷”行动等,这都是在省里规定项目以外我们自己搞的。我们还要推出经济适用房,让困难群体住上房。卫生部门要把此次体检的过程作为一次全民健康普查和疾病病理分析的过程,掌握全民身体状况的第一手资料,了解区域性疾病的分布情况,建立科学规范的家庭健康档案,切实做好重点人群、重点疾病的预防治疗工作,适当减免需要进一步治疗群众的就诊费用,使体检工程真正得民心,使睢宁百姓真正得实惠。我们还将通过体检,进行地方流行病分析,通过科学数据,来制定全县卫生事业发展规划。

  四、评标兵树典型,推进干部思想拉练

  思想拉练是干部拉练的一个重要内容。推进思想拉练,关键要坚持典型示范,以点带面,大张旗鼓地表彰和宣传“突破睢宁”中涌现出来的先进典型,以先进模范的事迹教育、鞭策和激励广大党员干部。评选“一对好搭档”。为了加强镇级班子建设,突出抓好党政正职队伍建设,我们面向16个镇,评选学习风气好、不骄傲自满,民主作风好、不独断专行,团结协作好、不越级管理,工作协调好、不相互推诿,工作业绩好、不弄虚作假,廉洁自律好、不滥用职权的党政好搭档,让“团结就好”成为各级班子的生动实践,成为干部队伍的鲜明标志。镇书记和镇长一定要和起来,和则两利、和则百利。否则,对谁都没有好处。在现有的体制下,制度不能解决所有的问题,人力完全可以做很好的补充。从我做起,从我和王军同志做起,我们俩人先做一对好搭档,为同志们做出榜样,开创睢宁党政团结的新局面。希望乡镇的书记、镇长要充分认识到这次评选的重大意义。学习“睢宁干部好榜样”。我们推出了以席远顺同志为代表的睢宁干部好榜样。这也是反反复复推荐
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