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睢宁县劳动和社会保障局作为县政府工作机构，肩负着劳动就业、劳动力资源开发与宏观管理、社会保险制度改革与综合公里、劳动监察与劳动关系调整、职业资格技能考核鉴定、各项社会福利政策贯彻实施等方面的重要职能。局下设秘书科、工资培训科、劳动争议仲裁科、社保福利科、法规与劳动监察科五个科室，下辖劳动就业管理处、社保基金管理中心、医疗保险处、机关事业保险处、农村养老保险处、劳动监察大队6个事业单位。近年来，劳动和社会保障局在县委县政府的正确领导下，积极实践“三个代表”重要思想，从改革、发展、稳定的大局出发，“以两个确保”为重点，以“省六项任务”为核心，全体干部职工团结一致，上下齐动，扎实苦干，奋力拼搏，劳动和社会保障各项事业取得了很大进展；全县社会保障体系的基本框架初步建立，企业养老保险、机关事业单位养老保险、农村养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项保险制度进一步完善；加大力度，加强领导，全力推进就业和再就业工作，抓住南北劳动力交流的机遇，农村牢务输出工作不断掀起新的高潮；进一步推行就业准入和职业资格证书持证上岗制度，职业培训和技能鉴定工作不断加强；以新时期职工维权为宗旨，不断加大劳动监察力度，积极推行办案“五公开”制度，实施阳光仲裁，全县劳动关系得到进一步的规范和调整。回顾过去，我们付出了努力，展望未来，我们信心百倍，全局将紧紧围绕“进位争先”的奋斗目标，坚持以人为本，坚持加快发展，坚持改革探索，坚持统筹兼顾，实施积极的就业再就业政策，加快“七保”扩面，加大执法力度，努力推动劳动和社会保障工作全面提升。
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