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全县“突破睢宁”誓师大会和“软环境硬治理”大会后，县劳保局福利科按照全局的部署和要求，迅速对标找差，自觉在拉练中磨砺自我，在拉练中锻炼队伍，以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，完善业务程序，方便群众办事。
“工资核定、退休办理、伤残鉴定无小事”。走进县劳保局福利科，你随时都可以看到工作人员埋头工作的情景。“你好，你喝杯水慢慢说，”魏靖璇一句轻轻的问候，抹干了申请工伤鉴定人员流泪的眼睛。“你好，把你档案带来，我给你仔细审一审，共产党不会让你吃亏的”赵永的一句话令一位即将退休的老同志焦急的心情平静下来，当问题得到满意答复后看着他们满意的离去，福利科的同志又开始埋头审理那些档案和材料。群众的眼睛是最雪亮也是最实事求是的，老百姓看一个单位是不是合格、先进，不光是看你说得有多好听，写得有多好看，更重要的是看办事单位具体科室的实际行动，看在利益面前是先考虑小集体还是先替老百姓着想？看办事员手中的权是在为人民在服务还是在为自己捞好处？他们以自己的一言一行让老百姓满意，让政府放心。
福利科所从事的大部分工作涉及到老百姓切身利益，能否维护老百姓的利益，直接关系到工作的成功与失败。在实际操作中，广大劳动者由于不懂《劳动法》，从而不懂得签订劳动合同的重要性，不懂得怎样维护自己的合法权益，往往发生劳动争议后没有能够证明自己建立过劳动关系的依据，没法确认工龄和工资标准，常处在非常被动的局面。所以劳动合同的签订对广大的劳动者来说非常重要，它是处理劳动关系、劳动争议的主要依据和根本所在。为了能够从源头解决和处理这个问题，使广大劳动者清楚劳动合同对维护劳动者合法权益的重要性。福利科广泛宣传《劳动法》，加强了广大劳动者的维权意识，提高了我县劳动合同的签订率，促进了劳动保障工作的顺利开展。另外，福利科服务对象有一部分人员很特殊，有的是已经离退休的老干部来找工龄；有的是想办理提前退休特殊工种的下岗失业人员。每天都有许多人怀着焦急、悲观、伤心或祈求的心情来到福利科办公室，审核这些人的档案是福利科每天重要的工作。几个月来，经福利科审核办理的档案就有上百份，他们始终做到遵纪守法和清政廉洁，没有一次放弃原则，没有一次滥用手中的权力，得到各级领导、同事和办事群众的好评。
走进劳保局，您可以看到在拉练工作中，没有争论，没有犹豫，无论在白天黑夜，节假与否，只要组织需要，工作需要，每个科室，每一位工作人员都能做到“呼之即来，来之能战”。“团结就好，干事就好，成功就好”工作理念已植根于大家心里。至7月底，全局完成上级下达任务80%。为确保10月完成各项任务，大家都在拉练中竞赛，在突破中默默立业，在睢宁再一次出发中贡献自己的力量。
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