此次对外政务公开主要包括以下内容：一是部门职责、领导分工、内设机构情况；二是各处室、事业单位的主要职责、主要工作；三是各类行政职权目录，主要包括行政许可、行政处罚、行政征收、行政支付、行政救济以及其他具体行政行为；四是与服务单位和群众相关的所有业务工作办事流程，包括政策规定、办理时限、收费标准、责任单位、联系电话；五是局办公大楼单位、处室分布及主要业务指南；六是政务公开有关规定制度，主要包括内部管理规章制度、责任追究制度、服务承诺、工作纪律、优质服务文明用语等。

　　此次政务公开工作遵循“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民、利于监督”的原则。公开的内容全面真实，公开的方式灵活多样，做到方便群众知情，方便群众查询，方便群众办事，方便群众监督，提高办事效率，提供优质服务。

　　我局采取了以下几种政务公开的方式方法：一是利用网络公示。在徐州市劳动保障局网站开设政务公开专栏，对劳动保障政务公开的7项内容进行全面、详尽的公示。达到凡与群众相关的所有业务工作在网上均可以查阅，上级规定的公开内容全部公开到位。二是利用专栏公示。在劳动保障局出入口等显著部位（在一楼大厅门旁两侧、院内一楼电梯口处）设立公开专栏，公开与群众密切相关的、主要的业务工作办理方法（视板面的大小、确定公示的数量）。三是利用媒体公示。在新闻媒体上面向全社会公开部门职责、处室主要工作、办事流程、办理时限、服务承诺、收费标准、责任单位及联系电话。四是利用触摸屏公示。在社保中心、医保中心、就管中心等业务大厅的触摸屏上，公开本单位的相关需要公示的业务内容及办事流程、收费标准、政策规定、责任单位及联系电话。

　　推行政务公开的工作，与深化行政管理体制改革和全面推进依法行政、建设法治政府的目标和进程相一致。我局将把政务公开工作当作劳动保障系统施政的一项基本制度，不断提高工作透明度，畅通与群众沟通的渠道，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利。