根据《江苏省行政执法评议考核办法(试行)》规定,市政府对市级行政机关行政执法工作从2007年12月17日至12月21日进行考核,检查组于12月21日赴我局进行考核。
行政执法是指本局有执法权的处室和直属事业单位及其执法人员为执行劳动保障法律、法规和规章行使职权、实施行政管理的具体行政行为。本次考核由市政府法制办牵头负责,会同市监察局、审计局、人事局、市依法治市领导小组办公室等单位共同实施,邀请人大代表、政协委员参加。考核的内容主要是以下九个方面:组织保障;行政执法主体资格、行政执法人员资格;行政执法责任制;法律、法规、规章的学习培训;行政许可、行政处罚的合法性与适当性;上级交办的投诉举报事项、行政复议和行政诉讼情况;规范性文件制定和报送备案情况;创新类及典型类工作情况;执法现场检查、暗访。
检查组对我局行政执法工作进行了肯定,认为我局行政执法工作制度规范、台帐齐全,特别是完善执法责任制度、开展政务公开工作起步早、见效快,具有一定特色。检查组同时要求我局加强行政执法监督,全面落实行政执法责任制,完善行政处罚程序,进一步提高行政执法工作水平。