（十三）承办县委、县政府交办的其他事项。

领导分工

局 长 刘玉石：主持局全面工作，分管局办公室、财务与基金监督科工作；

联系电话：88388848 电子邮箱：liuyushi @sina.com

副局长 张新华：分管局劳动仲裁、法规、劳动监察大队；

联系电话：88388502 电子邮箱：zhangxinhua @sina.com

副局长 张彩华：分管局医疗保险处、计划生育；

联系电话：88389782 电子邮箱：zhangcaihua @sina.com

副局长： 张宏宾：分管局工资与培训科、劳动就业管理处；

联系电话：88388581 电子邮箱：zhanghongbin @sina.com

内部机构

根据县委、县政府批准的 “三定”方案，各内设科室职责明确如下：

1、办公室

承办局领导政务活动事宜；负责局机关的综合协调和政务运转工作；负责领导指示和会议决定事项的督办工作；草拟局年度计划、总结及重要文稿；承办人大、政协的建议和提案；负责重大会议组织、公文审核、文电处理、机要档案、秘书事务、接待联络工作；负责本局的新闻宣传工作；汇集和提供劳动和社会保障政务信息；承担与本局有关的信访事务处理；负责局机关基本建设和后勤保障工作；负责并指导局机关及直属事业单位的保卫、保密工作；负责规范性文件的审核；负责普法工作；处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；负责重大行政处罚案件的听证和审查备案工作；承担行政执法责任制在局机关的实施工作；负责局机关和直属事业单位干部职工的调配、考核、奖惩、工资、职称管理、教育培训工作；负责局机关、事业单位离退休人员的管理服务工作；综合管理填（场）劳动和社会保障所；做好局机关及直属事业单位的党群工作；编制劳动和社会保险事业发展规划和年度计划；拟定劳动和社会保险信息管理及其网络的规划、规范、标准并组织实施；负责全县劳动和社会保险统计调查工作，做好统计公报、信息资料及发展预测报告方面的有关工作；承办局领导交办的其他事宜。

地 址：劳动和社会保障局

电 话：0516—88388700

2、财务与审计科

管理劳动和社会保险事业经费；负责管理全县社会保险财务、会计和审计工作；对社会保险基金预算提出审核意见；拟定社会保险经办机构的财务管理规则；拟定社会保险基金管理监督制度，建立健全社会保险基金管理和监督网络，组织监督各项社会保险基金的管理情况；拟定社会保险内部审计规则并组织实施；建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，查处基金管理的重大违纪案件；承担有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格认定并对其承办的补充保险基金实施监督；负责社会保险缴费基数的稽查和审计；制定社会保险年度考核指标并组织实施；负责并指导局直属事业单位的财务监督审计工作；管理局国有资产。

地 址：劳动和社会保障局

电 话：0516—88381276

3、劳动仲裁法规科

综合管理全县劳动争议处理工作。贯彻执行劳动争议处理的政策规定；做好全县劳动争议的调整和仲裁工作，负责全县各类企业劳动合同的鉴证工作，承担劳动合同、集体合同的管理工作。负责劳动和保障方面的信访工作，承担劳动争议仲裁委员会办公室日常工作。

地 址：劳动和社会保障局

电 话：0516—88388070

4、劳动工资和培训就业科

拟定企业职工收入分配政策和改革方案并组织实施；拟定企业工效挂钩、工资总额调控的意见，管理企业经营者的收入，指导企业内部分配，拟定最低工资标准，建立正正常的工资增长机制；综合管理全县劳动保障统计信息工作。参与劳动模范的评定工作；贯彻执行国家对企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。负