本报讯  县劳保局制定拉练工作目标，量化限时完成任务，实行末位淘汰，决战“八、九、十”三个月，全面超额完成全年任务。

　　一是立足本职，自加压力，实现自身工作新飞跃。全局干部职工下定决心“服务争一流，突破争上游”。围绕“就业富民、培训强民、保障惠民、维权安民、服务利民”的工作思路，继续拓展就业再就业工作，大力实施劳动力就地转移，积极鼓励返乡创业，同时加强各类劳动力技能培训，提升劳动者就业能力，为我县企业提供用工保障，切实推进社会保险扩面工作，全面完成省、市下达的各项目标任务，整体工作争取进入全市前三名。

　　二是鼓足干劲，扎实工作，推动突破睢宁快发展。把“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”作为干部职工的自觉追求。在围绕县委、县政府“突破睢宁”战略上，重点做好与双沟镇捆绑招商和白色家电、纺织服装两大专业招商。

　　三是科学规划，精心组织，确保用工保障新突破。我局超前安排，精心组织，专题调研，对全县劳动力资源进行全面摸底排查，对当前用工形势作了透彻的分析，对用工保障工作进行科学规划，提出指导性意见。

　　四是温情执法，主动对接，营造加快发展新环境。随着招商引资工作不断深入和大批企业落户睢宁，我局将努力为企业提供用工保障，并在社会保险、和谐用工关系等方面协助企业做好工作，做到不请不进，最大限度营造和谐规范的环境，确保用工单位和职工的合法权益不受损失。