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一段时间以来，县林牧局认真贯彻“拉练工作法”，在全体执法人员中倡导和推行恪尽职守、务实苦干、无私奉献、不掉队、不落伍的工作理念，切实加强机关效能建设、以工作作风的转变保障助推“突破睢宁”。
一、全面理解、深刻领会县委、县政府加快推进“突破睢宁”的系列部署。
认真学习、贯彻落实市、县领导有关“突破睢宁”的重要讲话精神，深刻认识学习市、县文件的重要意义，全面理解和领会在“突破睢宁”拉练工作法的重要性。在工作拉练中锤炼、磨砺、突破，在拉练中强行入轨，在拉练中得到进步。同时要把拉练工作法作为自觉的工作追求，把拉练工作法作为突破常规工作的最有效手段，把拉练工作法深入贯彻到“突破睢宁”战略和争创一流业绩的各项工作任务中去。
二、对标找差，精心制定本单位贯彻落实的细化方案。
按照“突破睢宁”实施意见的要求，认真分析本单位在思想上、落实上和完成目标任务上存在的不足，寻找落后原因，找准自身位置，瞄准追赶目标，在落后中奋起，在突破中争先。根据县委、县政府“大干8、9、10，实现大突破”的要求，局属各单位要根据工作实际，制定出1-2项重点拉练项目的突破方案，于7月25日前报局督查办，同时，组织单位全体人员学习讨论，结合工作任务实际写出心得、定出措施。通过对标找差，做到思想拉练到位、认识拉练到位、工作作风拉练到位、工作任务完成拉练到位。
三、加强领导，强化督查，持续保持“突破睢宁”的浓厚氛围。
局各分管领导认真组织和负责所分管单位的拉练突破工作，确保人员作风有一个大的转变、工作效率有一个新的提高、完成全年任务有一个新的突破；各单位主要领导精心组织，严格要求，狠抓落实，确保单位人员对拉练认识有一个新的提高、有一个新的增强、争优创先的决心和干劲有一个充分的发挥，要在全局范围内持续掀起贯彻拉练工作法、落实“突破睢宁”的热潮。局督查办负责检查督促各项工作进展、序时进度完成情况，把干好事、干成事、多干事作为一项重要的工作要求，单位领导要自觉地抓好管理，单位职工要自觉地干好份内事，全体人员要自觉地为“突破睢宁”做贡献。全局党员干部职工必须按照拉练工作法去工作。进一步提高全体干部职工的执行力，打造一支纪律严明、本领过硬、作风顽强的林牧渔业干部职工队伍，以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗，锐意进取，努力在“突破睢宁”的进程中建功立业。
播发：今日睢宁网 编辑：张琴 |
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