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奋起实干 共创突破
作者:李健            日期:08-06-25
,也是衡量一个干部对党和人民的事业有无激情的重要体现。“突破睢宁”的伟大实践,需要各地各部门的领导干部以创新的思维、创新的方法去落实,如果默守陈规、流于口号,那么,我们的干部不仅不会成为“突破睢宁”的带头人,而且会成为“突破睢宁”的绊脚石,就会成为历史的罪人。我们要带头敢于打破常规,只要是符合睢宁发展需要的办法,都要勇于尝试,对制约睢宁发展的束缚和框框,都要勇于打破。只有这样,我们才能取得“突破睢宁”的伟大胜利。

  10、奋起实干,共创突破,需要我们培养顽强的“团队理念”。无数历史事实证明,要成就事业,就必须团结奋斗。“突破睢宁”是全县人民的伟大事业,这尤其需要我们心往一处想,劲往一处使。团结的目的是为了干事,同时,团结和干事又可以相互促进,凡是团结搞得好的单位,就能步调一致地把事情干好;凡是一门心思干事的单位,就无暇去做不团结的事。所以,只有团结,才能战胜困难,团结出生产力、出战斗力、出凝聚力。县委提出了“团结就好”和四个“决不允许”的要求,为我们各地各部门的干部团结干事指明了方向,这是我们团结战斗的基础,是睢宁事业发展的前提,是“突破睢宁,跨越争先”的保证。上级的要求,人民的期盼,是我们团结的动力源泉。让我们在“突破睢宁”的旗帜下,团结一心,用累不垮的精神、折不弯的毅力、干不厌的激情,来建设我们美好的家园!
    (作者系县委宣传部副部长、县文联主席)

      
播发:今日睢宁网  编辑:张琴  
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