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| 国税局局长宋亚军在党风廉政建设暨人事教育工作会议上的讲话 |
同时，我们也必须清醒地看到当前工作中还存在的问题与不足：一是少数干部廉洁从税意识还不够强，一些单位对廉政教育能拖就拖，能放就放，“一岗两责”落实不到位，对责任人的追究上“雷声大、雨点小”，使责任追究流于形式。过错责任追究的软弱，客观上对一些违规违纪行为起了纵容的作用。二是部分国税干部的价值取向有待进一步校正，在奉献与索取的关系问题上更多考虑的是后者，心理失衡现象还不同程度地存在。三是干部人事工作的创新力度不够大，干部队伍活力没有得到有效激发，少数干部被动应付、得过且过的现象还没有得到有效解决。四是教育培训工作的针对性、实效性不够强，教育内容空泛，培训重形式、轻质量的现象制约着干部素质的提高。五是部分干部服务纳税人意识不够强，对打造服务品牌的认识还不到位，工作简单化的现象还比较普遍，基层建设中许多实际问题还没有得到有效解决。对于这些问题，如何改进，今后如何抓、抓什么、怎么抓，这是我们今年党风廉政建设及人事教育工作的重点。
二、关于今年的党风廉政建设工作
１、严格执行党的廉政纪律和组织纪律，提高执行力。对于这一点，我们各科室、各分局、各单位要作为县局的第一要求来抓好落实。周苏明局长在全省国税系统党风廉政建设暨人事教育工作会议上提出了 “四个不可掉以轻心”，一是对反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性不可掉以轻心，二是对税收执法权和行政管理权履行过程中存在的执法风险和廉政风险不可掉以轻心，三是对物质利益的诱惑和不法分子的拉拢腐蚀不可掉以轻心，四是对腐败现象造成的危害不可掉以轻心。要真正做到这“四个不可掉以轻心”，就要求我们必须严格执行党的廉政纪律和组织纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，必须确保纪律严明、政令畅通，确保上级部署的重要工作在全局上下得以贯彻落实。
在廉政纪律上，结合我局实际情况，各分局要重点把握好，县局纪检组、监察室要重点抓好以下四个方面的检查落实：一是认真执行《关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严肃查处税务干部接受纳税人的现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。二是加强对税收执法、人财物管理、大宗物品采购、基建工程等政策规定执行情况的监督检查，切实提高政策、法规、制度的执行力。三是坚决纠正损害群众利益的不正之风。深入治理国税人员“吃、拿、卡、要、占、借、报”的不正之风，防止纠而复发；深入治理税务干部与税务代理机构串通谋利的问题；严肃查处税务人员向纳税人乱摊派、乱收费、推销商品等不正之风；严肃查处税务人员到企业报销私家车费用问题。四是抓好工作日禁酒的落实。对严重损害县局形象和纳税人利益的单位和个人，县局将严查重处，并追究单位负责人的责任。
在组织纪律上，要强化个人服从组织，下级服从上级的组织纪律，要严格执行民主生活会、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度。今年，县局将对在目标管理综合考核中连续两年殿后的科室、分局负责人进行诫勉谈话，督促整改，对达不到整改要求的，县局将进一步采取组织措施。
２、深化“两权”监督制度建设，提高约束力。结合我局实际，今年，县局将重点抓好四个方面工作：一是强化财务管理。严格执行“收支两条线”和基层分局报帐制度，坚决杜绝违反财经纪律私设“小金库”的行为。县局今年将到各镇财政部门调取数据，开展“小金库”问题专项治理。这里，我还要再强调一次，乡镇政府拨付分局的办公经费一定要统一入账，严禁外支外兑，否则，出了问题，自己负责。各分局的经费支出要按季在分局内公开，接受同志们监督，进一步建立健全透明、公开的财 |
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