睢宁这家医院被《新华日报》点名！因为……

为进一步加强医院党风廉政建设，提升全院职工廉洁自律意识，从源头上预防和治理腐败，营造风清气正的医疗环境，睢宁县人民医院通过开展廉政警示教育，抓实医德医风建设、完善各项监督制度，筑牢职工思想防线。

开展廉政教育常敲“警示钟”。召开全院职工廉政警示教育大会，集体观看省卫健委、县纪委监委制作的警示教育专题片《迷途》和《越“线”之鉴》。通过以卫生系统违法违纪典型案例和身边的典型案例为反面教材，以案说纪、以案说法，警示医务工作者要引以为戒，时刻清醒，慎始慎微；组织全院中层以上干部职工赴县廉政警示教育基地开展观摩学习活动，接受廉政警示教育；开展“转变工作作风，提升服务水平”“文明用语规范服务”“核心制度落实”“岗位服务指引监测”“让患者少跑路”等专项活动，要求全院各科室、各部门从岗位职责、发展需要、患者反映等方面找差距、查原因，采取有效措施转作风、优服务，不断提高医护人员廉洁从业意识和专业技术能力，为医院高质量发展提供风清气正的政治保障。

抓实医德医风严守“九不准”。加强医德医风教育，强化依法执业意识，把医疗卫生行风建设“九不准”贯彻落实到各项医疗业务和管理服务工作中。下发“九不准”方案在各科室内学习传达，并利用医院电子屏、公众号等宣传教育平台引导职工自觉遵守“九不准”规定，确保教育覆盖面达100％。同时，在各科医护人员办公室摆放包含“九不准”和新时代职业精神等内容的摆架，切实把“九不准”精神内化于心、外化于行。

“对医疗机构‘九不准’要求执行情况，我们抓实日常监督，严肃执纪问责。对违反‘九不准’要求的医疗卫生人员，情节轻微的，由所在单位给予批评教育，取消当年评优评职资格；情节严重的，由有关行政部门依法给予低聘、缓聘、解聘、责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。”县纪委监委派驻第九纪检监察组负责人说。

完善监督制度筑牢“防护网”。强化对权力运行的制约和监督，建立健全院长“一岗双责”制度，把党风廉政建设工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实；全院各科室负责人签订《睢宁县人民医院党风廉政建设和行风建设责任书》，全院医技护理人员签订《廉洁行医承诺书》，使每个工作人员都能洁身自爱；加强诊疗、用药、检查收费的实时监控，规范执业行为，实施预警处置，及时化解廉洁风险；深入开展收送“红包”、回扣等专项督查，2021年上半年全院医护人员主动拒收红包79次。